璞玉初琢，芳華始綻。為培養(yǎng)和造就一支高技能的員工隊伍，引導(dǎo)員工立足崗位成才，大力促進技能人才綜合素質(zhì)的全面提升，東海礦大力開展“師帶徒”培訓(xùn)。機電區(qū)王永剛與王明利就是其中一對師徒，共同為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量，譜寫出一段青藍結(jié)對續(xù)芳華的佳話。
王明利是機電區(qū)動力車間一名普通的電修工，能成為王永剛的徒弟，他心里很激動，同時也很緊張。王永剛是機電區(qū)有名的技術(shù)能手，2019年被黑龍江省總工會選樹為“龍江工匠”，并獲國務(wù)院政府特殊津貼，2021年被雞西市政府授予“雞西工匠”榮譽稱號，2023年被黑龍江省政府評為“黑龍江省首席技師”稱號，2023年被評為公司“技術(shù)工匠”。王明利深知，要成為一名青年崗位技術(shù)能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領(lǐng)，要向師傅學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向一切比自己優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。
結(jié)成師徒對子以后，王明利嚴格按照師傅王永剛給制定的學(xué)習(xí)計劃，購買了《電工基礎(chǔ)》《電工學(xué)》《礦井供電》《可編程控制器原理及應(yīng)用》等專業(yè)書籍，每天認真學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)理論知識和實操課外，王明利又給自己加碼，惡補自己的文化知識，在學(xué)中干，在干中學(xué)。在一次維修QJZ-1600/1140組合開關(guān)時，一回路不啟動，王明利反復(fù)查找故障也沒查出來，師傅王永剛就帶著王明利一項一項查，一項一項測，最后發(fā)現(xiàn)是先導(dǎo)插件和輔助接觸器損壞。王永剛對王明利說：“學(xué)習(xí)能力不強可以通過努力彌補，工作敷衍了事永遠成不了事，希望你隨時保持嚴肅認真的工作態(tài)度，叫人一提起咱就得豎大拇指?！?/p>
面對新型電氣設(shè)備自動化程度高、技術(shù)精密度高的實際情況，而且全礦各段隊電氣設(shè)備種類繁多、涉及領(lǐng)域廣泛的實際，王明利以更大的努力和熱情投入到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，他的努力也獲得了師傅及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認可?！皫煄健逼陂g，王永剛帶領(lǐng)王明利在完成返廠電氣設(shè)備檢修的同時，對全礦供電的高壓電纜進行改造，把原來的高壓鎧裝電纜更換為交聯(lián)電纜，減少了電纜事故的發(fā)生率，提高了供電的可靠性；他們對全礦9臺2.5米以上提升大絞車進行電控系統(tǒng)變頻改造，不僅節(jié)約了電能，又減少了事故率，每年節(jié)約電費大約70余萬元。最近，師徒又改進了井下潛水泵的自動排水功能，對-93變電硐室、開拓23#變電硐室進行了無人值守集控改造。2020年制作的全自動錨索線切割設(shè)備，榮獲黑龍江百萬職工“五小”創(chuàng)新競賽三等獎，每班節(jié)約3個人工，大大提高了工作效率，師徒的努力贏得了礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
在“師帶徒”培訓(xùn)的過程中，王永剛不僅無私地把自己所掌握的專業(yè)知識和崗位技能一并傳授給王明利，還更加注重用自己身上認真果敢、勇于擔(dān)責(zé)的精神時刻感染著徒弟。王明利也從師傅王永剛身上學(xué)到了精湛技能，更是傳承了師傅的知責(zé)有為、知恩圖報的匠人精神，師徒二人全身心地把這樣的技術(shù)傳承真正踐行到了工作中去，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的全部力量。